Квалификационные требования к ведущему специалистуц учебного отдела

Общие положения 1. Квалификационные требования 2. Специалисты по УМР ОМОиА должны знать: - законы и иные нормативные, правовые акты Российской Федерации, Минобрнауки России в области образования; проведения конкурсов и олимпиад вузами, вопросам лицензирования и аккредитации; - Устав университета, локальные нормативные акты университета, касающиеся учебно-методической работы; проведения конкурсов и олимпиад, вопросам лицензирования и аккредитации; - методические и нормативные документы по составлению учебнометодической документации и учебно-методическому обеспечению учебного процесса; - основные требования образовательных стандартов по направлениям подготовки специальностям университета в части учебно-методического обеспечения; - правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности 3. Права 4.

N 37 Специалист по кадрам Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Надежда 06 июня г. Прием документов: с 28 по 15 июня года по адресу:Москва, Домодедовская ул. Прием документов осуществляет Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения. Контактный телефон:

Должностная инструкция ведущего специалиста: права и специализация

Принимает на закрепленном участке готовую продукцию в соответствии с чертежами, техническими условиями, стандартами и другой конструкторской и технической документацией. Контролирует состояние конструкторской и технологической документации, правильность ее оформления и хранения. Осуществляет контроль за соблюдением установленных технологических процессов изготовления продукции и принимает меры по предупреждению производства и выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям.

Участвует в рассмотрении технических предложений, эскизных и технических проектов изделий на соответствие их требованиям тактико - технических технических заданий, стандартам, требованиям технологичности и трудоемкости производства продукции. Контролирует правильность применения стандартизованных и унифицированных деталей, сборочных единиц, комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов. Рассматривает и подготавливает предложения по согласованию рабочей, конструкторской, технологической и программной документации, программ и методик испытаний изделий, извещения об изменении документации.

Участвует в проведении испытаний, проводимых при изготовлении составных частей опытных образцов, отладке и корректировке документации в процессе их доработки. Проверяет исправность контрольно - измерительных приборов и инструмента, следит за представлением их на государственную поверку в установленные сроки.

Рассматривает и анализирует рекламации и причины, вызывающие ухудшение качества продукции, готовит заключения по результатам рассмотрения. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению причин, вызывающих ухудшение качества продукции.

Оформляет приемо - сдаточную и сопроводительную документацию. Принимает участие в процессе изготовления продукции, в испытании готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество. Организует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов и технических условий по качеству продукции. Осуществляет контроль за выполнением опытно - конструкторских и научно - исследовательских работ.

Подготавливает заключения о соответствии качества поступающих сырья, материалов, полуфабрикатов стандартам и техническим условиям. Участвует в оформлении документов для предъявления претензий поставщикам, контролирует на закрепленном участке соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Ведет учет и составляет предусмотренную по военным представительствам отчетность.

Участвует в ведении экономической работы военного представительства. Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Специалист по кадрам

Утвердить Реестр государственных должностей Кыргызской Респуб- лики, состоящий из Перечня государственных должностей государственной власти и Перечня государственных должностей государственной службы сог- ласно приложениям 1 и 2. К указанному Реестру прилагаются перечень специализации госу- дарственных должностей государственной службы и квалификационные требо- вания к лицам, замещающим государственные должности государственной службы приложения к Реестру 1 и 2 соответственно. Установить, что: - требования к специализации и квалификации, указанные в пункте 2 настоящего Указа, применяются по государственным должностям, замещаемым после вступления в силу настоящего Указа; - внесение изменений и дополнений в вышеуказанный Реестр осущест- вляется при обязательном согласовании с Премьер-министром Кыргызской Республики.

Работа Специалиста учебного отдела в Тюмени, без опыта работы

Учебный мастер Специалист по учебно-методической работе Должностные обязанности. Выполняет методическую работу по планированию и организации учебного процесса. Организует формирование учебных планов по направлениям специальностям подготовки студентов бакалавров, специалистов и магистров в соответствии с образовательными стандартами. Осуществляет распределение учебной нагрузки между факультетами, отделениями и кафедрами. Составляет ведомости выполнения почасовой нагрузки кафедр.

Квалификационные требования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности; без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности.

Законодательная база Российской Федерации

Принимает на закрепленном участке готовую продукцию в соответствии с чертежами, техническими условиями, стандартами и другой конструкторской и технической документацией. Контролирует состояние конструкторской и технологической документации, правильность ее оформления и хранения. Осуществляет контроль за соблюдением установленных технологических процессов изготовления продукции и принимает меры по предупреждению производства и выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Участвует в рассмотрении технических предложений, эскизных и технических проектов изделий на соответствие их требованиям тактико - технических технических заданий, стандартам, требованиям технологичности и трудоемкости производства продукции. Контролирует правильность применения стандартизованных и унифицированных деталей, сборочных единиц, комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов. Рассматривает и подготавливает предложения по согласованию рабочей, конструкторской, технологической и программной документации, программ и методик испытаний изделий, извещения об изменении документации. Участвует в проведении испытаний, проводимых при изготовлении составных частей опытных образцов, отладке и корректировке документации в процессе их доработки.

14.01.2020г. КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 97 до тенге. Функциональные обязанности: В целях реализации Земельного Кодекса РК, позволяющего эффективно использовать сельскохозяйственные земли, направляет работу сельхозтоваропроизводителей области на сохраниение научно-обоснованной системы земледелия. Организует оптимизацию структуры сельскохозяйственных культур с учетом природно-климатических условий и рыночной конъюктуры, совершенствование и внедление новых передовых технологий производства, хранения и реализации зерна. Составляет план весенне-полевых, уборочных и кормозаготовительных работ. Занимается своевременным сбором и последующей передачей в соответствующие органы оперативных отчетов о полевых работах. В пределах своей компетенции обеспечивает своевременное и тщательное изучение предложений, заявлений и обращений, в том числе в соответствии с законодательством рассматривает обращения физический и юридических лиц. Готовит материалы для публикации на интернет-сайте управления. Обеспечивает содержание компьютерного оборудования необходимых программ в надлежащем состоянии. Наличие навыков с программами Word, Excel, E-mail, Internet, знание государственного языка.

Приглашаем на государственную службу

Кроме того, наниматель имеет право установить двойное наименование должности. При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию абзац 3 части восьмой п. Пример Работник исполняет обязанности по должностям бухгалтера и кассира. Данные должности родственные по содержанию, требуют одинакового уровня квалификации работника, обязанности работника равны по сложности. Дополнительно по теме: Использование иностранной терминологии в названии должностей и профессий.

Ямало-Ненецкого автономного округа

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" I. Общие положения 1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - ЕКС предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом образовательных учреждений и организаций высшего профессионального и дополнительного профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" ЕКС состоит из четырех разделов: I - "Общие положения", II - "Должности руководителей", III - "Должности профессорско-преподавательского состава", IV - "Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала". Требования, предъявляемые ЕКС к работникам высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, направлены на повышение результативности их труда, трудовой активности, деловой инициативы и компетентности, наиболее полное использование их профессионального и творческого потенциала, рациональную организацию труда и обеспечение его эффективности. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" ЕКС далее - квалификационные характеристики , призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Должностные инструкции

Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Росжелдора Знания и навыки: Федеральный закон от Документы принимаются с 3 по 23 октября г. Москва, ул. Старая Басманная, д.

Ямало-Ненецкого автономного округа

Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции специалиста по учебно-методической работе, образец года. Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности специалиста по учебно-методической работе, права специалиста по учебно-методической работе, ответственность специалиста по учебно-методической работе. В должностной инструкции специалиста по учебно-методической работе должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности специалиста по учебно-методической работе 1 Должностные обязанности. Выполняет методическую работу по планированию и организации учебного процесса. Организует формирование учебных планов по направлениям специальностям подготовки студентов бакалавров, специалистов и магистров в соответствии с образовательными стандартами.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

Полезное видео: «Методология внедрения профстандартов в организации»
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных