Социальный работник квалификационные требования

Применение профессиональных стандартов Памятка для работодателя Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации то есть уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы , необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Иными словами, стандарт устанавливает параметры в части наименования должности 1 , уровня образования 2 , стажа 3 , навыков и умения 4 работников. Профессиональный стандарт по каждому отдельно взятому виду профессиональной деятельности например, программист, сварщик, социальный работник, бухгалтер, водолаз, спасатель, специалист по управлению персоналом и т. Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов установлены Постановлением Правительства РФ от При этом наряду с профессиональными стандартами продолжают действовать Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих ЕТКС и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих ЕКС , которые по-прежнему применяются вместе с профессиональными стандартами при установлении тарифных систем оплаты труда тарификации работ и присвоении тарифных разрядов работникам , систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Если по аналогичным профессиям должностям действует и квалификационный справочник, и профессиональный стандарт, то работодатель независимо от формы собственности самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт он использует, за исключением случаев, когда применение стандарта прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Он имеет диплом младшего специалиста окончил строительный техникум.

Калькулятор страхового стажа сотрудника То есть ситуация, когда гражданин получает доп. В связи с чем, а также во избежание возможных претензий проверяющих органов, повышения профессионального уровня, грамотности самого работника мы все же настоятельно рекомендуем отправить сотрудника на переподготовку в соответствие с профилем деятельности. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Как применять профессиональные стандарты Назначение профстандартов Для чего разрабатывают профессиональные стандарты Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации, которая необходима работнику для выполнения определенного вида профессиональной деятельности ч.

Какие требования к квалификации специалиста по социальной работе?

Онлайн система управления должностными инструкциями Данная должностная инструкция переведена автоматически. Инструкция для должности "Социальный работник I категории", представленная на сайте www. Выпуск Социальные услуги. С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N от Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0.

Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1.

Должность "Социальный работник I категории" относится к категории "Специалисты". Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки бакалавр или младший специалист.

Стаж работы по профессии социального работника II категории - не менее года. Знает и применяет в деятельности: - законодательство в сфере предоставления социальных услуг; - основы этики и профессионального общения; - содержание, формы и порядок предоставления услуг лицам, которые находятся в сложных жизненных обстоятельствах; - методы и формы социальной работы со специальными группами клиентов; - основы психологии; - основы медицинских и гигиенических знаний; - основы экономики, права и трудового законодательства, нормы охраны труда и производственной санитарии; - делопроизводство.

Социальный работник I категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности 2. Применяет на практике нормативно-правовые акты по вопросам предоставления социальных услуг лицам, попавшим в сложные жизненные обстоятельства инвалидность, одиночество, сиротство, беспризорность, отсутствие жилья, работы, пренебрежительное отношение и негативные отношения в семье, стихийное бедствие и т. Регистрирует и ведет учет лиц, которые проживают в зоне социального обслуживания.

Организует и контролирует предоставление социальных услуг, необходимых отдельным лицам для преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания их социального статуса и полноценной жизнедеятельности. Использует имеющиеся финансовые, материальные и другие возможности для удовлетворения потребностей лиц и решения их проблем. Организует мероприятия по реабилитации, реинтеграции, социальной адаптации лиц, оформление их на пребывание в дом-интернат, санаторий, дом отдыха и т.

Представляет и защищает их интересы на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые могут помочь в решении проблем. Оказывает консультативную, методическую помощь по вопросам организации и предоставления социальных услуг за запросами и обращениями граждан и должностных лиц предприятий, учреждений и организаций. Рассматривает письма, заявления, жалобы и в установленном порядке предоставляет ответы.

Ведет первичную документацию по организации социального обслуживания и помощи, учета и отчетности. Решает текущие вопросы с социальными работниками. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. Права 3. Социальный работник I категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

Социальный работник I категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Социальный работник I категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Социальный работник I категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. Социальный работник I категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Социальный работник I категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

Социальный работник I категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Социальный работник I категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

Социальный работник I категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Ответственность 4. Социальный работник I категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав.

Социальный работник I категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Социальный работник I категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Социальный работник I категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Применение профессиональных стандартов

Общее положение 1. Настоящие квалификационные требования к социальным работникам разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 29 декабря года "О специальных социальных услугах" и определяют квалификационные требования к следующим социальным работникам в сфере социальной защиты населения: 1 социальный работник по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах; 2 консультант по социальной работе; 3 специалист по социальной работе; 4 социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами; 5 социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями. Глава 2. Квалификационные требования к социальным работникам 2. Требования к квалификации к социальному работнику по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах в сфере социальной защиты: специалист высшего уровня квалификации: высшей категории — высшее или послевузовское образование социальное, психологическое, педагогическое, медицинское и стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее трех лет; первой категории — высшее или послевузовское образование социальное, психологическое, педагогическое, медицинское и стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее двух лет; второй категории — высшее или послевузовское образование социальное, психологическое, педагогическое, медицинское и стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее двух лет; без категории — высшее или послевузовское образование социальное, психологическое, педагогическое, медицинское без требований к стажу работы по специальности. Требования к квалификации к консультанту по социальной работе: специалист высшего уровня квалификации: высшей категории — высшее или послевузовское образование социальное, педагогическое, медицинское и стаж работы в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее трех лет; первой категории — высшее или послевузовское образование социальное, педагогическое, медицинское и стаж работы в должности специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее двух лет; второй категории — высшее или послевузовское образование социальное, педагогическое, медицинское и стаж работы в должности специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее одного года; без категории — высшее или послевузовское образование социальное, педагогическое, медицинское без предъявления требований к стажу работы. Источником информации является.

Профстандарт: 03.002

Разрабатывает систему социальной реабилитации пациентов, получающих помощь в учреждении, их трудового и бытового устройства. Определяет формы работы по улучшению социального функционирования пациентов в различных социальных группах семья, школа, неформальмые группы, производственный коллектив и др. Вырабатывает совместно с врачом индивидуальные планы социальной реабилитации пациентов. Организует и осуществляет совместно с социальными работниками, врачами, психологами мероприятия по созданию терапевтической среды, терапевтических сообществ пациентов, групп по интересам, проведению клубной работы. Осуществляет индивидуальную и групповую работу с пациентами, направленную на улучшение их социальной адаптации, проводит тренинг коммуникативных навыков. Организует мероприятия по социально-правовой защите пациентов. Организует взаимодействие учреждения с государственными, общественными и частными организациями, в т. Осуществляет консультативную и организационно-методическую помощь социальным работникам учреждения, должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к специалисту, владеть современными методами социальной работы и иметь сертификаты на право их использования, участвовать в разработке новых технологий социальной работы, в работе по освоению передового опыта социальных работников в учреждении. Должен знать Декларацию прав и свобод человека, Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Закон Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Кодекс законов о труде Российской Федерации, социологию, организацию социальной помощи и социальной защиты населения, социальную психологию, психологию труда, методы создания безопасных условий труда, психогигиену, психопрофилактику, основы врачебно-социальной экспертизы и трудового устройства лиц, страдающих психическими расстройствами, в том числе инвалидов, этику и деонтологию.

Должностные оклады социальных работников

Послание Президента Федеральному Собранию. Ликвидация нищеты, обеспечение всеобщего начального образования, сокращение детской смертности, улучшение охраны материнства, среди прочего, определены ООН как важнейшие проблемы современности, прогресс в решении которых должен быть достигнут к г. Опыт зарубежных стран показывает, что необходимость в проведении комплексной социальной работы возрастает в период экономического кризиса, когда ухудшается материальное благосостояние большей части населения страны. Украина за годы своей независимости пережила не один такой этап. И на сегодняшний день положение в стране остается нестабильным, что дает основания ряду исследователей говорить о перманентности кризисного периода. Одним из самых ярких проявлений экономического кризиса является усиление неравенства - неравенства в доходах населения, которое закономерно отражается в увеличении разрыва между богатыми и бедными. Это, в свою очередь, обостряет проблему социальной эксклюзии, приводит к неравномерному доступу к основным общественным благам и ресурсам, а значит, затрудняет реализацию права на жизнь, образование, охрану здоровья.

Должностная инструкция социального работника

Общие положения 1. Пункт 1 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от Аттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения далее - аттестация подлежат социальные работники по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах, специалисты по социальной работе, консультанты по социальной работе, социальные работники по уходу.

Законодательная база Российской Федерации

Онлайн система управления должностными инструкциями Данная должностная инструкция переведена автоматически. Инструкция для должности "Социальный работник I категории", представленная на сайте www. Выпуск Социальные услуги.

В частности. Самое страшное в старости - одиночество.

Заполните анкету

Проводить уборку жилых помещений, в том числе с помощью специальных моющих и подручных средств Осуществлять эксплуатацию печи закладку и розжиг топлива, вынос золы и др. Снимать показания счетчиков электро-, газо- и водоснабжения, заполнять квитанции на оплату жилищно-коммунальных услуг Взаимодействовать с организациями, предоставляющими услуги населению по стирке, ремонту, химчистке вещей, уборке помещений, ремонту жилых помещений и др. Оформлять необходимую документацию по направлениям своей деятельности Использовать в своей деятельности информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы Необходимые знания Основы законодательства федерального и регионального уровня, основные положения нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, включая административные регламенты, национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения Элементарные правила приготовления пищи Организация и принципы ведения домашнего хозяйства Правила ухода за престарелыми и инвалидами в домашних условиях Основы психологии лиц старшего возраста и инвалидов Основы этики в социальной работе кодекс профессиональной этики Другие характеристики Обеспечение конфиденциальности полученных в результате деятельности сведений о клиенте Соблюдение требований этического кодекса социального работника.

Требования к специалисту по социальной работе

Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке; информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания. Осуществляет социальный патронаж социальное сопровождение обслуживаемой категории населения, в том числе: обеспечивает доставку на дом продуктов питания, горячих обедов, медикаментов по рецептам врача, промышленных товаров первой необходимости и других необходимых товаров; помогает поддержанию обслуживаемыми личной гигиены; оказывает помощь в приготовлении пищи; производит оплату коммунальных услуг и других услуг; оказывает содействие в уборке помещений. Сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную.

Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке. Информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания. Оказывает содействие в получении консультативно-информационных услуг.

Вопрос: Социальные работники по общероссийскому классификатору занятий относятся к группе специалистов среднего уровня квалификации. Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от Согласно Методическим рекомендациям , утвержденным распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от

Полезное видео: Кто такой Социальный работник?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных